TIME ALLEGRO RH
Contribuindo em todos os subsistemas de RH e estrutura organizacional,
desde o desenvolvimento de estratégias e ferramentas até a identificação
de profissionais experientes e qualificados.
VIVIANE CECCATO
Melhoria do desempenho humano e Saúde mental por meio de Neurometria, Bio e Neurofedback.
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Psicanalista, Mestranda em Educação Física na área da Atividade Física Adaptada, Graduada em Pedagogia (FE/UNICAMP) e Pós-graduada em Psicopedagoga Institucional e em Neuropsicopedagoga Clínica.
Atua também com Screener Oficial para Síndrome de Irlen (HOlhos/Irlen Institute) e Analista Certificada pela Sociedade Brasileira Neurometria.
MARCEL E. R. OLIVEIRA
Cultura Organizacional, Sustentabilidade e Desenvolvimento de ambientes que proporcionem Inovação. Psicanálise e programa de Counseling para trajetória de carreira.
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Psicanalista, Coach e Mestre em administração de empresas – com ênfase no comportamento humano. Tem MBA Internacional em Marketing e especializações em Comunicações, Gestão de Marcas e Planejamento de Produção. Além de atuar em atendimento psicanalítico e como coach e mentor de carreira, atuou em empresas líderes em seus segmentos de mercado atuando em várias áreas como finanças, planejamento de produção e manufatura, automação industrial, marketing, inteligência de mercado, comunicações, recursos humanos e relações corporativas. Nos últimos 20 anos de sua trajetória atuou como VP de RH, Governança Corporativa e Segurança da Informação, sendo responsável também por assuntos de Compliance e Relações Trabalhistas. Ao longo de sua carreira foi responsável pela implantação de processos e times de alta performance nas áreas de Marketing e RH estratégico. Sua grande paixão é colaborar significativamente no desenvolvimento humano, oferecendo uma visão clara da importância do autoconhecimento e da construção de um ambiente onde haja transparência, respeito e trabalho em equipe. Atuou como professor de planejamento estratégico e administração de marcas em importantes instituições de ensino.
THAIS BRAIT
Planejamento Estratégico, Gestão de Mídias Sociais, Treinamentos de Marketing Digital e Marca Pessoal.
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Publicitária com MBA em Marketing & Negócios Internacionais e MBA Gestão de Negócios e sua grande paixão é arquitetar conexões entre pessoas – H2H.
Sua carreira profissional em empresas de vários e importantes setores de mercado aferiram à Thais uma visão abrangente de estratégias de marketing e mídias sociais (LinkedIn Expert) para segmentos B2B e B2C. Ao longo de 20 anos de sua carreira, ela desenvolveu inúmeros projetos que incluem planejamento estratégico, design e posicionamento de marcas, organização de eventos internacionais e nacionais, comunicação interna e gestão de mídias sociais, transformação digital entre outros.
Ela tem o propósito de impulsionar pessoas e organizações através de uma abordagem criativa na Área Digital contribuindo na busca de novos horizontes ampliando contatos e negócios.
Também como voluntária do CISV no comitê local de líderes e nacional para Relações Institucionais (www.cisv.org.br).
ANGELICA SENISE
Desenvolvimento de Pessoas, Gestão de Mudanças, Comunicação e Cultura Organizacional.
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Formação em Psicologia, MBA em Recursos Humanos e especialização em Gestão de Projetos. Profissional senior, com carreira executiva na area de Recursos Humanos, desenvolvida em empresas multinacionais de grande porte, como responsável pela gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento, atração & seleção, comunicação interna, cultura & clima organizacional, mobilidade e remuneração & benefícios. Experiência como business partner em ambientes multiculturais e de alta complexidade, para atendimento de demandas internas e desenho de soluções customizadas. Coordenação de diversos eventos internacionais de Treinamento & Desenvolvimento direcionados para os times de liderança, bem como participação em diversos eventos de RH no exterior. Paixão por pessoas e estudiosa de suas relações, tem como principal propósito, facilitar o engajamento entre pessoas e empresas.
SILDSON CORRÊA
Gerenciamento de Riscos (NR 01 – PGR/GRO), Redução de acidentes, absenteísmo, passivo trabalhista, projetos ergonômicos, de segurança de máquinas, desenvolvimento de lideranças, auditoria comportamental, melhoria de processos com redução do consumo de energia (elétrica, gases etc), redução na geração de CO2 e zero aterro, Gestão de Crises, Auditorias de Pré-Certificação, Due Dilligence e atendimento legal.
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Formado em Engenharia Elétrica com especialização em Segurança e Saúde do Trabalho, também tem formação de Auditor Líder Ambiental Internacional, Psicanálise Clínica pela WCCA, Pós- Graduação em Administração de Negócios pela FGV e MBA em Gestão Ambiental e Tecnologias Limpas pela USP.
Nos últimos 25 anos de sua trajetória profissional atuou em empresas líderes de segmentos como: Schaeffler do Brasil e ZF do Brasil no cargo de Gerente Sênior de Segurança, Saúde, Meio Ambiente para América do Sul, onde implementamos (eu e meu time) os sistemas de gestão das ISOs 14.001, 45.001 e 50.001, e no desenvolvimento, implementação, gestão e auditoria de programas de Gerenciamento de Riscos (NR 01 –PGR/GRO), Redução de acidentes, absenteísmo, passivo trabalhista, aspectos e impactos ambientais, desenvolvimento de lideranças nas em Segurança, Saúde e Meio ambiente, segurança baseados em comportamento seguro, segurança pró-ativa, projetos de melhorias ergonômicas (NR 17), segurança de máquinas (NR12), processos com redução do consumo de energia (elétrica, gases etc), redução na geração de CO2 e zero aterro, Gestão de Crises, Auditorias de Pré-Certificação, due dilligence e atendimento legal , entre outros.
MAYSE LENNY
Qualidade de vida e identificação de seu propósito!
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Mentora em Desempenho Humano e Saúde Mental para todas as idades que contribui na identificação e potencialização dos Pontos Fortes na identificação do ideal perfil profissional, busca do propósito e solidificação ou migração de carreira.
Programa exclusivo “Entendendo as Diferenças” para harmonização de casais, jovens e famílias baseado na psicologia dos pontos fortes.
Especialista em PNL - programação neurolinguística, Psicanálise, Neurometria e estudiosa em Neurociência.Graduada em Comunicação Social (PUCCAMP), com MBA em Estratégias Empresariais (ESAMC).
As técnicas empregadas são baseadas nos princípios e técnicas de Psicanálise, Neurometria avançada PRIME IA, PNL – programação neurolinguística, Comunicação Não Violenta e Clifton Strengths - Psicologia de pontos fortes.